國家教育研究院電子報

奉獻「大」心力，成就「大」事紀

2025年度校長儲訓班塑造教育新典範

教育人力發展中心 | 黃春華

　　在AI時代的教育改革浪潮下，本院人力發展中心精心規劃2025年3月3日至4月25日為期8週的國民中小學校長儲訓班，以培養具備正向、熱忱與廉正精神的優質領袖。今年受訓人數216位，為近10年最多的一次，並且首次加入臺北市候用校長的儲訓，為本次培訓增添更多經驗交流的契機。

　　作為學校的領航者，校長須具備穩健而靈活的思考力，課程中的未來學校領導方案，以「願景形塑」與「創新經營」等模組協助學員磨練判斷力與決策力，使其能在複雜環境中保持冷靜帶領學校發展，同時導入「混成延伸模式 (M-CEO) 」學習型態，結合師傅教練、同儕學習、標竿參訪及虛實融合等多元學習方式，讓學員透過實際案例分析與校務經營模擬，深化對學校管理的理解與應用。

　　本期儲訓班學員票選「大」為願景字，期許自己未來秉持「大同世界，教育為公」理念，建立尊重多元共融的學校文化。教育不僅是知識的傳授，更是愛的傳遞，本次課程涵蓋「學校文化建立」、「心理健康防治」與「特殊教育策略」等議題，幫助校長們從「大愛無疆」的視角與「有容乃大」的胸懷，建立關懷學生、支持教師的溫暖校園，讓教育真正成為改變生命的力量；「學習品保」與「課程教學」課程，則透過數據分析、評鑑機制的課程設計，協助學員能「大道至簡，務實致遠」，掌握學校發展脈絡，打造卓越的學習環境，確保學生能在最優質的教育體系中成長。

　　2025年度校長儲訓班不僅是一場培訓，更是一場對未來教育的承諾，每位學員將奉獻「大」心力，回到學校後實踐所學，以穩健領導、深思遠慮的決策、務實創新的精神，創造「大格局」，共築更具包容性、競爭力與未來性的教育環境。