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第 151 期
出版品介紹
《國際教育人才培育之策略研究》專書已出版，敬請參閱
第 157 期
出版品介紹
《教育脈動》篇名／性別平等教育之推動對女性科技人才培育的影響
第 163 期
院務活動
教育部校長教學領導A+領航人才培育
第 165 期
研究紀要
《臺灣翻譯發展與人才培育策略研究》－第一本深入探討臺灣翻譯發展及人才培育策略的專書
第 172 期
院務活動
臺港學校共學活動報導：「系統創新．人才培育計畫」
第 176 期
國際教育訊息分析
數位化浪潮之挑戰及各國人才培育作為
第 177 期
院務活動
新加坡國立教育學院團隊－「教育人才培育與發展」參訪交流活動
第 180 期
研究紀要
我國高等教育階段餐旅科系人才培育實況
「21世紀人才培育：教育系統之自主．跨域．創新」國際學術研討會
第 184 期
國際教育訊息分析
各國女性科學及科技人才培育之概況
第 187 期
院務活動
校長課程與教學領導A＋領航人才培育及校長課程與教學領導初階人才培育研習
第 192 期
活動報導
教育的改變正在發生中！
第 216 期
國際脈動
從各國課程發展談臺灣跨領域人才培育策略
第 220 期
活動報導
國中升學制度探討
第 252 期
活動報導
原住民族傳統知識與科學教育
第 253 期
國際脈動
高等教育招生方案與人才培育的機制
第 255 期
研究紀要
多元適性的人才培育：大學分類取徑、多元選才制度、彈性育才策略之盤點與前瞻

多方意見開始，再以彈性化的選才制度以及創新性、跨領域之實驗教育方案為配套，藉此實現高等教育多元適性的人才培育策略，進一步厚植國家發展及經濟成長的動能基礎。

第 256 期
國際脈動
各國生涯規劃教育之發展趨勢

Schools and Into Careers）報告也指出，除非高等教育體系和公司企業間，能在研究人才培育訓練與職場需求間有更緊密的合作，否則將影響美國留住高階知識能力人才的誘因。報告指出由於終身教職職位(

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