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第 267 期
出版新訊
《接軌產業.翻轉教學》

爭力的最前線,向來是我國產業人才的重要培育基地,其教育品質不僅影響學生個人職涯,更攸關國家人力資本與永續發展之能量。面對AI、智慧製造及跨域整合等新興科技,帶動產業重組、職能快速更迭的教育環境,教育政策制定、


第 268 期
國際脈動
從美、加、澳雙語師培策略看我國中小學雙語師資之培育

接受專業導師指導;(4) 立法保障師資制度,例如《雙語教師投資法案》,從制度層面保障培訓與任用機制的永續發展。上述策略整合人力、制度與資源,形成一條連貫的師資發展路徑,從培育、認證到任用皆有配套支持。

從回顧到前瞻

不僅彰顯本院15年來累積的深厚基礎與卓越成果,也進一步凝聚教育界交流與合作能量,持續為臺灣教育創新與永續發展注入堅實動能!

旅遊設計不只是排行程!

  在全球教育持續關注永續發展的趨勢下,「聯合國永續發展目標 (SDGs) 」已成為課程設計的重要核心;然而,如何將「環境永續」與「性別平等」等抽象概念,轉


第 269 期
研究紀要
如何精進公務人員的人權培訓課程?

保障,同時搭配酷刑與其他殘忍或不人道對待之防制此一較整體性的議題。「新興議題與人權保障」則討論戰爭與永續發展此二項國際重要議題與人權保障之間的關係。

日本改善師資人力短缺的策略與作為

學習成效,可能提高教育系統運作成本,甚至因缺乏穩定的師生關係,增加學生心理與行為問題的風險,對教育的永續發展構成潛在威脅。因此UNESCO建議各國應採取積極行動,包含提高薪資、優化教師工作環境、加強教師賦權與


第 270 期
研究紀要
場域與學校的跨域合作:促進戶外教育的未來

與體驗,能有效提升認知與非認知能力,如促進科學概念深度理解,提升學習動機與問題解決能力,培養地方感、永續發展與環境意識。此外,適度的任務挑戰有助於提升學生自我效能,培養團隊合作的能力與態度。

支持教師心理健康:從認知到行動

大、資源失衡及行政溝通等均有關聯。透過多方交流討論,進一步理解教師心理健康與學生學習、校園文化及教育永續發展之間的關聯,並對未來推動社會情緒學習、全校支持系統及教師福祉政策等獲得豐富的啟發與寶貴的建議。

探究與實作

  本院林從一院長表示,面對人工智慧、數位科技及永續發展等全球趨勢,「探究與實作」已逐漸成為未來教育的重要核心。未來社會所需的人才,不再只是具備知識記憶能力

突破低資源語言困境

同分享將AI科技導入達悟語復振與族語教學的創新成果,剖析如何透過跨學科的合作,為低資源語言建構一套可永續發展的數位知識轉型路徑。


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