網站搜尋
第 255 期
活動報導
創造和平力量 建構友善職場
訊息傳遞快速以及人權主義不斷擴張，近年來，「職場霸凌」等相關議題逐漸受到重視，本院為了讓同仁對於職場人際溝通及預防不法侵害有更深入地認識與瞭解，於2025年3月13日辦理「職場人際溝通&不法侵害預防講
第 261 期
活動報導
職場壓力 自我照護
在科技快速更新的時代，我們將面臨更多職場及人際溝通壓力，但願職場上的我們都能將自己的身、心、靈照顧好、準備妥當，建立良善的人際溝通、完成工作上的責任，
第 263 期
研究紀要
提升兒少心理健康與韌性：社會情緒知能的重要性
、學校領導、教師教學與班級經營等各面向涵養學生的情意發展。社會情緒知能包含個人的自我理解與自我認同、人際溝通與互動，以及社會覺察與社會參與等，社會情緒知能不僅顯現其身心健康的狀態也影響其學業表現，以及未來的職