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第 163 期

第 238 期

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研究紀要
如何提升大學國際競爭力?

國在大學教師人事制度方面,各具特色且富有競爭力,這對於其高等教育的國際競爭力產生了深遠影響。新加坡的大學教師薪資制度具有高度彈性,採取績效給薪制,允許教師薪資根據市場需求和個人能力調整,意即教師的教學與研究表現決


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