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第 238 期
研究紀要
第 255 期
研究紀要
如何提升大學國際競爭力？
的優異表現，不僅依賴於政府的大力支持和資金投入，更在於其靈活且富有競爭力的人事制度。新加坡通過彈性的績效薪資制度和積極的國際化策略，有效吸引並留住了全球頂尖人才。韓國則在固定薪資體系的基礎上，通過法律允許的彈