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2025年職場人際溝通&不法侵害預防講座
人事室 | 謝宇婷
面對科技進步、訊息傳遞快速以及人權主義不斷擴張，近年來，「職場霸凌」等相關議題逐漸受到重視，本院為了讓同仁對於職場人際溝通及預防不法侵害有更深入地認識與瞭解，於2025年3月13日辦理「職場人際溝通&不法侵害預防講座」。
本次講座邀請勞動部職業安全衛生署北區臨場服務心理師陳曉萍老師蒞臨演講，針對「職場心理健康概念」、「職場常見不法侵害類型」、「職場不法侵害之因應、協助與防治」及「職場人際溝通與衝突管理研討」四個部分進行講解。去年2月21日最新修訂之版本中有關「執行職務遭受不法侵害預防指引」，將職場不法侵害之行為樣態分為「職場暴力」、「職場霸凌」、「性騷擾」、「就業歧視」及「跟蹤騷擾」五種；此外，陳心理師也說明不法侵害可能發生的對象，以及哪些行為即構成不法侵害，並提供關於職場上遇到不法侵害時的處理方式與尋求管道。
接著，陳心理師藉由時事與案例分享，讓同仁對於不法侵害的類型與程度有基本概念，更藉由與聆聽者的互動，增添活潑有趣的氛圍，同時，講師也特別勉勵同仁，在職場上，雖以和為貴，但倘遭遇不法侵害時，亦要適時尋求專業幫助，讓自己保持身心健康。
職場上的競爭、壓力以及人際互動，或多或少會產生些許衝突，當衝突發生時，我們該如何因應、調整情緒、解決問題，是當今每個人都必須面對的課題，期藉由這場講座，讓我們更能妥善處理職場人際互動與溝通，並且在面對職場不法侵害時，能適時尋求外界專業之協助。
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